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Esta plataforma www.araba40.eus es una de las iniciativas diseñadas y puestas en marcha por el Grupo de Trabajo ARABA 4.0, un grupo que surge del proceso de participación e innovación social Ágora. Ágora nace en enero de 2016 a propuesta de la Diputación Foral de Álava. Se trata de un canal al servicio de profesionales y empresas alavesas, desde el que acceder fácilmente a todos los recursos e iniciativas que en materia de Industria 4.0 están desarrollando diferentes agentes en el Territorio. Esta plataforma pretende convertirse en la referencia en este importante asunto, y contribuir a facilitar información, formación e implantación de unas tecnologías que van a incrementar la capacidad productiva de la empresa alavesa para seguir siendo competitivos en un mundo cada vez más globalizado y digitalizado.

La plataforma está desarrollando una serie de encuentros comarcales bajo la denominación común de Araba 4.0 Meetings que el próximo lunes, 11 de marzo llega a Rioja Alavesa.

“Construyendo el Futuro Araba 4.0: Innovación y Oportunidades”

Araba 4.0 organiza este desayuno de trabajo para analizar y compartir experiencias e iniciativas relacionadas con la Industria 4.0 con especial relevancia para las empresas de Rioja Alavesa.

En este encuentro contaremos con la presencia de Saray Zárate, Diputada Foral de Promoción Económica e Innovación, y de destacadas empresas locales. Conversaremos sobre cómo han llevado a cabo sus procesos de Transformación Digital y cómo han adoptado las tecnologías digitales para mejorar su competitividad.

Se trata de una jornada participativa, donde habrá tiempo para preguntas y para la reflexión conjunta compartiendo ideas y visiones sobre el futuro.

Fecha: 11 de marzo

Lugar: Espacio Villa Lucía. Laguardia.

AGENDA

9:00 - 9:15: Registro y bienvenida.

9:15 - 10:30: Intervenciones y diálogo con los siguientes invitados:

• Saray Zárate; Diputada de Promoción Económica e Innovación de la Diputación Foral de Álava
• Gabriel Uriarte; Representación de Araba 4.0.
• RAMONDIN. Diego Pascual – Director de Innovación Corporativo.
• INCONEF. Antonio Aguirre - Socio fundador
• BODEGAS LUIS CAÑAS. Javier Rosales – Director Financiero.

10:30 Café y conversación.

Inscripciones

La Cuadrilla de Rioja Alavesa impulsa la I Liga Femenina de Futbol Sala. Podrán participar equipos con, al menos, 7 jugadoras mayores de quince años. La competición se pondrá en marcha en abril, disputando los encuentros los sábados por la tarde en diferentes polideportivos de Rioja Alavesa, con arbitraje federado.

Si os gusta el fútbol, animaros a formar un equipo. ¡¡La inscripción es gratuita!!

Apúntate en el mail: claguardia.aitor@ayto.araba.eus o llama al 945600252

El Proyecto MENTINS, del Departamento de Trabajo y Empleo de Gobierno Vasco, surge como respuesta a la problemática que tienen muchas personas trabajadoras (por ejemplo, de cuidados domiciliarios a particulares o de servicios de limpieza), pero también otras en situación de desempleo (por ejemplo, con gran necesidad de trabajar de forma inmediata, con problemas de conciliación, etc.) para participar en las formaciones oficiales dirigidas a la obtención del Certificado de Profesionalidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” 

MENTINS tiene como objetivo facilitar la obtención del Certificado de Profesionalidad de “Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, a través de la vía no formal, la de los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales (PEAC) del Instituto Vasco de Aprendizajes Futuros (IVAF) a personas interesadas en trabajar en las ocupaciones vinculadas, pero con trabas para la obtención del mencionado Certificado de Profesionalidad en formaciones regladas (por ejemplo, personas trabajadoras de cuidados domiciliarios a particulares o de servicios de limpieza, etc. sin tiempo para formación, personas en situación de desempleo pero con gran necesidad de trabajar de forma inmediata y que abandonarían la formación oficial, personas con problemas de conciliación, etc.). MENTINS está diseñado para dotar de competencias profesionales y preparar para superar las fases de la vía no formal y obtener así la Cualificación Profesional requerida, el Certificado de Profesionalidad.

De forma general, las 20 personas participantes en MENTINS, pasarán por un itinerario de capacitación y orientación específica hacia los PEAC del IVAF, entre el 16 de marzo y el 21 de septiembre de 2024

La capacitación está basada en autoformación y capacitación grupal. Por una parte, la persona a lo largo de la semana, en el momento y lugar que pueda, deberá trabajar los contenidos que se le hayan indicado, apoyándose en diferentes recursos de aprendizaje (manual, cuaderno de fichas semanal con preguntas verdadero/falso, test, casos, sopas de letras, etc.). Por otra parte, los sábados a la tarde tendrán 22 sesiones grupales presenciales de 4 horas en el municipio de Laguardia.

La orientación, a distancia, a través de contactos telefónicos, videollamadas u otros, se llevará a cabo de forma grupal e individual e irá dirigida a la participación en la vía no formal para la obtención del Certificado de Profesionalidad.

Además, tras la participación, se proporcionará un título de formación (NO OFICIAL) de 450 horas de duración, que suman las horas de autoformación y capacitación grupal, que permite el acceso a los PEAC del IVAF, a quienes no puedan acreditar la experiencia mínima requerida.

La participación es totalmente gratuita.

Contacto: Ana Peligros. Teléfono: 688 862 919 / Email: apeligros@grupossi.es  

Mentins_16_Marzo_Laguardia.pdf

Selección de personas candidatas a través de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo para cubrir, mediante nombramiento interino, el puesto de Secretaría-Intervención de la Cuadrilla de Laguardia-Rioja Alavesa.

La Cuadrilla de Rioja Alavesa inicia el proceso de selección, a través de Lanbide- Servicio Vasco de Empleo, de personal para cubrir la plaza de Secretaría -Intervención de dicha institución mediante nombramiento interino. El proceso da lugar a la formación de bolsa de trabajo.

La oferta se publica en Lanbide el 16 de febrero de 2024 y permanecerá activa durante diez días hábiles.

BASES_secretario_cast.pdf103.62 KB

¿Llevas tiempo formándote en tecnologías y no sabes cómo aplicarlas en tu negocio?  

Conoce y Usa la tecnología que transforme tu negocio en una empresa competitiva para:  

• Conseguir más clientes al disponer de un escaparate digital, donde mostrar tu negocio en los canales digitales, allí donde lo busquen tus clientes    
• Vender más al promocionar tus productos y/o servicios con campañas dirigidas que cubran las necesidades de los potenciales clientes, antes que tu competencia     
•  Interaccionar con tus clientes para conocer sus necesidades y adelantarte a sus peticiones para poder fidelizarlos con un servicio diferencial y a medida     
• Ser más ciberseguro con herramientas y prácticas que te eviten ciberataques como robo, manipulación o secuestro de datos     
•  Ahorrar tiempo y coste al simplificar o eliminar tareas manuales que hasta ahora te hacían ineficiente    
•  Agilizar tu empresa al disponer de una oficina virtual, allí donde estés, con el uso inteligente de los móviles    
•  Ser más eficiente y dar una imagen innovadora al disponer de herramientas que automatizan y sensorizan tu empresa    
• Incluir en tu gestión empresarial la facturación electrónica exigida por las nuevas normativas    
• Conocer nuevas tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial, realidad virtual, NFT y Metaverso, IoT aplicado a la microempresa, o Impresión 3D que pueda diferenciar tu negocio de la competencia

Si eres una microempresa, autónomo o emprendedor, solicita el servicio “Inplantalariak – Equipo asesor tecnológico” de SPRI rellenando el FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN y recibirás el asesoramiento gratuito y a medida de un Inplantalari TIC que acudirá a tu empresa para ayudarte a usar de modo eficiente la tecnología más útil para tu empresa, de un modo sencillo, ágil y sin coste alguno.    

Desde este servicio recibirás asesoramiento tecnológico en diversos ámbitos que aporten a la cuenta de resultados de tu negocio, cómo los resultados logrados por los más de 12.000 microempresas que ya lo han solicitado. Un 30% han aumentado sus ventas, un 50% han optimizado el servicio al cliente consiguiendo fidelización, y un 60% mejoran la imagen de marca en los medios digitales y con ello la captación de clientes.    

Se ha publicado en el BOTHA de fecha 12 de enero la ampliación de la oferta pública de empleo, dentro del proceso de estabilización, en ejecución de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Vitoria-Gasteiz, número 209/2023 de 6 de noviembre. Esta ampliación se refiere a la inclusión de los puestos de técnico/a de euskera y técnico/a de medio ambiente para su cobertura por el sistema de concurso de méritos y técnico/a de igualdad por el sistema de concurso oposición.

2024_005_00025_C.pdf152.04 KB

Iniciamos el año con una propuesta tradicional, el programa de paseos saludables organizados por el Animador Sociocultural. Desde enero y hasta mayo, cada mes tendremos una cita para realizar un paseo por diferentes zonas de Rioja Alavesa. la mejor manera de combinar el ejercicio físico, el disfrute en la naturaleza y  la oportunidad de compartir y conocer a otros vecinos y vecinas.

La primera cita nos lleva hasta el oeste de la comarca, un recorrido circular de 17 kilómetros que nos llevará de Labastida a Salinillas de Buradón a través del Puerto de Tabuérniga para regresar de nuevo al punto de inicio.

Las inscripciones son gratuitas y el plazo finaliza el 25 de enero.

Apúntate en el 945 600252 o en la dirección claguardia.aitor@ayto.araba.eus 

Arabako Errioxako Herritarren Partaidetzako teknikariak Oion, Lantziego, Lapuebla eta Guardiako herritarrei gogorarazi die aurten udalerri horietako 2030 Agenda planak diseinatzen ari direla. Herritarrek parte har dezakete zuen esku dauden inkesta batzuk betez. Sartzeko estekak utziko dizkizuegu. Animatu eta parte hartu

INKESTA-ENCUESTA

La técnica de Participación Ciudadana de Rioja Alavesa recuerda a la ciudadanía de Oyón-Oion, Lanciego, Lapuebla y Laguardia que durtante este año se están diseñando los planes de Agenda 2030 de estos municipios. La ciudadanía puede participar rellenando unas encuestas que están a vuestra disposición. Os dejamos los enlaces de acceso. Anímate y participa

LAGUARDIA

LANTZIEGO

OYON-OION

LAPUEBLA

Este 25 de noviembre, día internacional para la eliminación de violencia hacia las mujeres queremos poner la atención en la creciente incidencia de la violencia sexual entre menores como una de las formas de violencia que resulta más invisibilizada y normalizada, y que sigue aumentando de año en año. 

Según diferentes informes, hasta un 40% de las víctimas de delitos sexuales son personas menores de edad, mayoritariamente niñas y adolescentes. Aumenta también el porcentaje de delitos contra la libertad sexual cometidos por menores de edad.  Aunque también han aumentado las peticiones de ayuda especializada, los datos reflejan que las chicas presentan serias dificultades para detectar ciertas manifestaciones de violencia en su propio comportamiento, tanto en el grupo de iguales como en sus relaciones afectivas.

El movimiento feminista y las expertas apuntan como causas, la ausencia de educación sexual de calidad con perspectiva de género y la falta de transmisión de los valores sociales adecuados en las familias y entornos escolares. Asimismo, se alerta sobre la difusión entre los menores de mitos y estereotipos de género, así como la sexualización infantil y la iniciación sexual temprana a través de la pornografía, en mayor grado, en las redes sociales de uso habitual.  En muchos casos, se detecta además la falta de credibilidad de las víctimas, lo que impide la intervención precoz y reparadora en los casos de abusos y agresiones sexuales a menores.  

Como resultado de todo ello, se ha extendido un imaginario distorsionado de relaciones afectivo-sexuales y del rol de hombres y mujeres en las mismas.  Se banaliza y legitima el ejercicio de la violencia sexual como forma de dominación sobre las mujeres, sus deseos y sus cuerpos. Los comportamientos más graves pueden derivar hacia las agresiones sexuales y físicas e incluso, en sus formas más extremas, en los asesinatos de mujeres.

Ante todo ello, las instituciones vascas han de promover todas las estrategias y mecanismos a su alcance para que las mujeres y las niñas tengan un desarrollo de vida pleno, en condiciones de libertad y seguridad. En concreto, para que puedan expresar sus deseos, afectos y comportamientos sexuales sin coacciones y violencias, al margen de los estereotipos y mandatos de género. 

Los Ayuntamientos, como instituciones más cercanas a la ciudadanía, son responsables de favorecer las condiciones para una convivencia igualitaria y libre de violencias en los municipios. Por tanto, la Cuadrilla de Rioja Alavesa se compromete a:

• Mejorar y reforzar la estrategia local de prevención de la violencia machistas disponiendo las estructuras, recursos, servicios o programas para hacer frente a la violencia sexual entre personas menores.
• Habilitar la detección y atención precoz de violencias sexuales en el entorno de las víctimas menores a través de los protocolos locales de coordinación
• Implementar y evaluar programas de formación de los profesionales que intervienen con víctimas de violencias sexuales.
• Diseñar programas de sensibilización con la ciudadanía, y especialmente madres, padres y profesorado, con las AMPAS, sobre la necesidad de una educación sexual de calidad con enfoque de género.
• Contribuir desde los espacios de educación no formal a desarrollar procesos educativos que refuercen las actitudes contra la violencia machista en menores.

En base a dichos compromisos, se proponen las siguientes acciones:

• Refuerzo de los programas de empoderamiento dirigidos a las niñas y adolescentes sobre la sexualidad, relaciones de pareja, amor romántico, talleres de autodefensa feminista, …
• Puesta en marcha de intervenciones dirigidas a los niños y chicos para trabajar la afectividad, los modelos relacionales, los modelos de masculinidad, o las estrategias de superación de roles sexistas y la paridad.
• Elaboración de estrategias de prevención y respuesta a la violencia digital, combatiendo también estas nuevas formas de violencia machista.
• Reforzar procesos educativos con menores del municipio a través del programa BELDUR BARIK y otras iniciativas de impulso local.

Asimismo, hacemos un llamamiento a la ciudadanía para que este 25 de noviembre, se una a las movilizaciones convocadas tanto a nivel comarcal como en nuestros municipios con motivo del Día internacional para la eliminación de la violencia hacia las mujeres.

Lanbide ha aprobado unas ayudas dirigidas a personas desempleadas que quieran emprender su propio negocio.

¿Tienes una idea de negocio y necesitas apoyo para desarrollarla o ponerla en marcha? En Rioja Alavesa la entidad colaboradora de Lanbide para la ejecución de la convocatoria es la Cuadrilla de Laguardia-Rioja Alavesa.

Las ayudas están dirigidas a dos tipos de emprendedores/as y en cada caso hay un número de plazas limitadas:

1. Personas potencialmente emprendedoras que tengan una idea de negocio o empresa, para apoyarles en el desarrollo de esa idea (nº de plazas: 6).

2. Personas emprendedoras que ya tengan una idea clara de negocio, con su plan de viabilidad hecho, y que quieran ponerlo en marcha en los próximos meses, y se vayan a dar de alta en el impuesto de actividades económicas (nº de plazas: 4).

Además del apoyo técnico, los/as emprendedores/as podrán obtener una ayuda económica.

PLAZO PARA APUNTARSE:

8 de noviembre (IDEAS) / 22 de noviembre (ACTIVIDADES)

Para MÁS INFORMACIÓN

CUADRILLA RIOJA ALAVESA

Ctra. de Vitoria, 2

01300 Laguardia (Alava)

Tel 945 600252    Email claguardia.alicia@ayto.araba.eus 

El miércoles, 1 de noviembre, han entrado en vigor los horarios de invierno en las líneas de Alavabus que conectan nuestra comarca con Vitoria y Bilbao. Te dejamos los horarios que estan en vigor hasta la próxima primavera y el enlace con la web de Alavabus

L-9 Vitoria_Logroño

L-17_Bilbao_Logroño

Rioja y Montaña Alavesa vuelven a unirse para proponer una ruta de senderismo que permita disfrutar y descubrir nuestras localidades y entornos naturales. En esta ocasión la ruta unirá a pie las localidades de Labastida y Peñacerrada. Para facilitar la participación, la organización ofrece a los participantes inscritos desplazamiento en autobús desde Peñacerrada hasta el punto de inicio de la marcha en Labastida. 

Se trata de un recorrido de 14 kilómetros y dificultad media, con una duración estimada de 3-4 horas que permitirá disfrutar de un primer tramo en el que el paisaje dominado por los viñedos será protagonista para luego abordar el descenso entre los hayedos de la vertiente norte de la sierra antes de llegar a Peñacerrada.

Información útil de la ruta:

5 DE NOVIEMBRE, DOMINGO

Salida 9:00 de Peñacerrada para la personas que van a dejar el coche en Peñacerrada y van a utilizar el autobús para trasladarse hasta Labastida.

Las personas que no se hayan preinscrito No podrán utilizar el autobús.

CARACTERÍSTICAS DE LA RUTA

Dificultad: Media

Recorrido: 14 km

Duración: 3-4 horas

REGLAMENTO

Descargar reglamento 

INSCRIPCIÓN

• Plazas limitadas

  Plazo: hasta el 2 de noviembre

  Realizar Inscripción

• INFORMACIÓN:

  • 945 600 252
  • 945 405 424

La Cuadrilla de Rioja Alavesa pone a disposición de las bodegas locales una zona de residuos industriales. La puesta en marcha de esta zona específica quiere facilitar a las bodegas una correcta gestión de plásticos de embalaje y cartón que se generan en el día a día de nuestras bodegas. Al tratarse de residuos industriales, éstos no deben depositarse en los contenedores amarillo o azul de nuestras calles, destinados a residuos domiciliarios. 

Para facilitar el servicio, la nueva zona de residuos se ubica en Laguardia, junto a la báscula municipal. Las bodegas interesadas en el servicio deben darse de alta a través del servicio de medio ambiente de la Cuadrilla de Rioja Alavesa, 945 600 252, donde se le dará de alta y se le proporcionaran las calves necesarias. Una vez registrado cómo usuario, se accede a la zona mediante una aplicación de móvil, facilitando el acceso en el horario más adecuado para los usuarios.

En la zona nos encontramos con dos equipos compactadores, uno destinado al plástico de embalaje y otro para el papel y cartón. El correcto uso de los mismos permitirá un uso más eficiente y económico, mientras que si se depositan materiales mezclados y no apropiados se originará un gasto extra que será repercutido entre las empresas usuarias. Recordamos que nunca deben depositarse etiquetas ni plásticos rígidos, como barquillas o tuberías.

Adjuntamos un archivo en el que encontrarás más información sobre este nuevo servicio e información sobre la gestión de residuos industriales.

1599_FOLLETO_normal_2.pdf1.91 MB